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如何理解团队的性质？

发布时间：2025-05-20 09:56:20

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答案：答：团队的性质是团队区别于其他组织形式和运作过程的特征和属性。同组织一样，团队既是一个动态的组织过程，又是一种静态的组织类型。具体而言，团队的性质有如下体现：（1）能力的集合性 ①团队中的每一个成员都不是孤立的，他们作为一个工作节点通过网络的方式联系在一起，构成一张知识网和一种能力态。 ②这种知识的集合使每个团队形成独特的知识能力体系，团队成员间的知识互相补充，并通过团队学习的方式提高团队知识容量和运用知识的水平，从而具备某种核心能力，有力地保障了整个组织活动的开展。 ③这种知识和能力的结合可以超越个人知识和能力的有限性，由于团队是建立在深度合作上的，对等的知识联网使得成员彼此并行思考、并行工作，在工作过程中实现同步化反馈与调整，从而使团队成为一种个人能力的放大机制（2）结构的自组织性，团队的最终形成是队员的相互接纳过程，体现为自组织性。这种组织特性使团队既能实现作为组织单个部分而独立运作，能够在没有上层组织协调的情况下自主独立地把握环境，处理问题，同时又能保证组织的整体性和协调性，充分体现组织整体的能力特性和目标要求。（3）行为上的高度凝聚力。团队由于人数较少，目标清晰明确，加上成员知识的互补和高度相互依赖，因此在行为中既可以自主地开展活动，又能实现彼此的协作，实现了功能的最大化。团队在行为中的这种高度凝聚力是由成员彼此的地位和能力决定的。