创业团队的冲突：
创业团队的冲突：
发布时间：2024-12-28 23:29:01
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答案：
冲突分为认知冲突与情感冲突。
①认知冲突：对事不对人，对企业有利 可以通过改善决策质量和提高成功执行决策的概率，进而提高团队绩效
②情感冲突：对人不对事，对企业有害 降低了决策质量，破坏了对成功执行决策的理解，甚至不愿意履行作为团队成员的义务，进而导致团队绩效下降
