企业文化建设如何注重规范员工的行为？
企业文化建设如何注重规范员工的行为？
发布时间：2025-02-22 12:27:12
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答案：一是尊重每一个员工人格尊严，保护好每名员工的工作积极性，发挥各自最大的潜能。二是要求领导干部“常修为政之得，常思贪欲之害，常怀律已之心。”三是对党员干部提出“三为重、四不争、五精神”要求，即以事业为重，以工作为重，以大局为重；做到不争名、不争利、不争功、不争权；发扬团结精神、负责精神、全局精神、进取精神、创新精神。四是对普通职工提出“四自”和“四比”，即自重、自警、自省、自励、和比勤奋、比务实、比奉献、比形象。
