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组织领导和人力资源部门管理者是推动组织发展的主体。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-03-02 11:15:37
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1.
组织领导和人力资源部门管理者是推动组织发展的主体。
2.
人力资源管理者应具备( )。
3.
企业中人力资源管理工作只是人力资源管理者的工作
4.
管理者是管理的主体。()
5.
人力资源管理工作仅是人力资源部门的事情。
6.
笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制
7.
未来的人力资源管理者要扮演工程师兼销售员兼客户经理的角色,一方面人力资源管理者要具有专业的知识与技能,另一方面人力资源管理者要具有向管理者及员工推销人力资源产品与服务方案的技能。( )
8.
未来的人力资源管理者要扮演工程师兼销售员兼客户经理的角色,一方面人力资源管理者要具有专业的知识与技能,另一方面人力资源管理者要具有向管理者及员工推销人力资源产品与服务方案的技能。( )
9.
人力资源管理者应该承担的角色有( )
10.
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