根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。
发布时间：2025-05-13 16:53:24
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答案：该用人单位
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- 1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。
- 2.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。
- 3.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位和个人共同承担。
- 4.劳动者被确诊患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。
- 5.根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者可以在_依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
- 6.根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 7.为了方便劳动者进行职业病诊断，《中华人民共和国职业病防治法》规定劳动者可以在（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 8.依据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 9.劳动者应当在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 10.按照《中华人民共和国职业病防治法》第四十五条的规定,劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
