单位因工作需要，不能安排职工在本年度内休年休假的，是否可以安排职在以后年度休假?
单位因工作需要，不能安排职工在本年度内休年休假的，是否可以安排职在以后年度休假?
发布时间：2025-08-21 15:14:52
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答案：单位因工作需要，不能安排职工在本年度内休年休假的，只能跨1个工作年度安排年休假。并且，跨年度安排年休假的，应当征得职工本人同意，不能单方作出决定。不过，实践中劳动者事后默认的同意也是可以的。
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