目标管理方法
目标管理方法
发布时间：2024-10-13 11:14:16
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答案：目标管理方法就是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
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- 1.目标管理方法
- 2.在将组织目标加以分解的过程中，可以应用方针目标管理方法，也可应用()方法。
- 3.在将组织目标加以分解的过程中,可以应用方针目标管理方法,也可应用()方法.
- 4.在将组织目标加以分解的过程中，可以应用方针目标管理方法，也可应用( )方法。
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- 6.用已经制订的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法称为
- 7.在将组织战略目标加以分解的过程中，可以应用方针目标管理方法，也可应用在将组织战略目标加以分解的过程中，可以应用方针目标管理方法，也可应用
- 8.将组织战略目标加以分解的过程中，可以应用方针目标管理方法，也可应用()方法
- 9.再将组织战略目标加解的方法中，可以应用方针目标管理方法，还可应用（ ）。
- 10.再将组织战略目标加以分解的方法中，可以应用方针目标管理方法，还可应用（)。
