薪酬结构设计要解决的问题有
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发布时间：2025-07-18 16:55:24
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答案：企业应该设计多少薪酬等级要不要交叉重叠如果要交叉重叠，交叉重叠率要多大薪酬等级的高度与级差应该有多大薪酬要不要与绩效考核挂钩
