效绩评估的含义
效绩评估指综合的指标体系对人员履行岗位职责所产生的工作业绩,工作能力,工作态度进行考察,测定和评价的过程,及组织根据岗位绩效目标来比较和评价人员在一个确定的效期周期内完成岗位职责,实现绩效目标程度的过程。