找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
绩效管理试题,求解答
绩效管理试题,求解答
发布时间:
2025-06-18 11:17:05
首页
口腔医学技术
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
1.关键事件法的缺点是()。A.关键事件的记录和观察费时费力B.不能做定性分析C.不能做定量分析D.不能区分工作行为的重要性程度E.很难使用该方法比较员工正确答案:关键事件的记录和观察费时费力√不能做定量分...
相关试题
1.
绩效管理试题,求解答
2.
会计继续教育试题,求解答啊
3.
求解答事业单位考试计划编排题(答案是C,求解答过程)
4.
数字通信原理试题求答案
5.
做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答!
6.
下列关于绩效管理的认识正确的是(): 绩效管理始于绩效计划/#/绩效管理是对员工业绩的考核/#/绩效管理的目的是为了绩效考核/#/绩效考评的主体是员工的上级
7.
仓储管理相关试题
8.
将绩效管理与战略相联系,不是近年来绩效管理的显著特点。( )
9.
企业绩效管理是()
10.
绩效管理能使( )保持一致。
热门标签
会计考试题库
省考题库
中公题库app
教师招聘试题库
商业银行考试题库
考研历年真题库
公务员行测题库
银行高管题库
税务师题库
农行考试题库
事业单位题库
文化素养题库
哲学题库
公安辅警考试题库
国家电网面试题库
药师考试题库
人卫网题库
统考题库
事业单位考试试题题库
执法考试题库