[单选题]绩效管理的落脚点是实现企业的 A 战略目标和经营目标 B 战略目标 C 经营目标 D 量化目标
[单选题]绩效管理的落脚点是实现企业的 A 战略目标和经营目标 B 战略目标 C 经营目标 D 量化目标
发布时间：2025-10-24 10:42:36
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：绩效管理的真正目的,是通过不断提高管理水平和员工素质,提高公司的整体业绩,以实现公司的战略目标和经营目标。P175
相关试题
- 1.[单选题]绩效管理的落脚点是实现企业的 A 战略目标和经营目标 B 战略目标 C 经营目标 D 量化目标
- 2.COSO风险管理的四个目标包括（ ）。A、战略目标（strategic）?B、经营目标（operations）?C、报告目标（reporting）?D、合规目标（compliance）?
- 3.COSO企业风险管理框架的最高层次的目标是（）A.战略目标B.经营目标C.财务报告目标D.合法性目标
- 4.绩效目标管理不包括（ ）。A、绩效目标设定 B、绩效目标实施 C、绩效目标审核 D、绩效目标批复
- 5.组织级项目管理是一种包括项目管理，大型项目管理、项目组合管理的系统的管理体系，其最终目标是帮助企业实现（）A、战略目标B、资源有效利用C、质量目标D、业务目标
- 6.大众传媒的组织目标包括经营目标和宣传目标。
- 7.公司的经营目标/财务管理目标是()
- 8.企业目的应包含经营理念和经营目标两个方面。
- 9.旅行社经营战略的灵魂是()。A、战略思想B、战略部署C、战略目标D、战略重点
- 10.企业风险，指对企业战略与经营目标实现产生影响的（)。
