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在护理人力资源管理目标中,人与事的匹配指的是护士的贡献与工作报酬相匹配。
在护理人力资源管理目标中,人与事的匹配指的是护士的贡献与工作报酬相匹配。
发布时间:
2025-06-09 07:40:25
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1.
在护理人力资源管理目标中,人与事的匹配指的是护士的贡献与工作报酬相匹配。
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人岗匹配包括工作要求与员工素质相匹配;工作报酬与员工贡献相匹配;员工与员工之间相匹配;岗位与岗位之间相匹配
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