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方针目标管理强调重点管理,不能代替日常管理。( )
方针目标管理强调重点管理,不能代替日常管理。( )
发布时间:
2024-10-08 20:38:41
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答案:
V
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1.
方针目标管理强调重点管理,不能代替日常管理。
2.
方针目标管理强调重点管理,不能代替日常管理。( )
3.
方针目标管理的特点包括( )。A 强调过程管理 B 强调系统管理 C 强调重点管理 D 注重自我管理 E 注重措施管理
4.
方针目标管理的特点包括( )。A.强调过程管理B.强调系统管理C.强调重点管理D.注意自我管理E.注重措施管理
5.
方针目标管理的特点包括___。A、强调系统管理B、强调重点管理C、注重措施管理D、突出计划管理E、注重自我管理
6.
方针管理和目标管理的差异:
7.
简述方针目标管理的特点。我管理”。
8.
方针管理和目标管理的区别,正确的有
9.
方针目标管理针对组织主要的( )展开管理,体现了管理的系统性
10.
培训不能代替管理解决问题,但培训可以帮助管理解决问题。()
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