员工有下列情形之一的，公司可以立即解除劳动合同：
员工有下列情形之一的，公司可以立即解除劳动合同：
发布时间：2025-06-29 15:48:31
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答案：违反甲方劳动（工作）纪律，连续旷工达到十五个工作日及以上，或一年之内累计旷工达到三十个工作日及以上的；破坏、盗窃公司设备、设施的；被公安机关强制隔离戒毒或者因吸食、注射毒品被公安机关处10日及以上行政拘留的；违反规定在工作时间内饮酒危及作业安全的；因乙方直接责任造成生产事故或产品质量事故，给甲方或客户造成较大影响、较大经济损失的；甲方因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的；违反劳动纪律，经常迟到、早退，全年累计超过三十天，或者寻衅滋事、无理取闹、打架斗殴，严重影响生产、工作秩序的；弄虚作假，提供虚假病假证明，骗取病假工资，达到司法部门规定的诈骗罪数额标准的；组织、策划聚众扰乱企业工作、生产秩序，被公安机关给予治安管理处罚的；违反企业宣传工作纪律，借自媒体平台或者其他渠道，散布谣言、歪曲事实，扰乱企业工作、生产秩序的违反甲方保密规定，失密、泄密，情节严重，造成严重后果的；严重违反甲方规章制度的其他情形。
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