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通过培训员工对企业的归属感,帮助员工适应新的环境,融入企业文化。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-03-07 18:12:25
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推荐参考答案
(
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答案:
对
相关试题
1.
通过培训员工对企业的归属感,帮助员工适应新的环境,融入企业文化。( )
2.
企业应该通过各种形式的活动,增强员工对企业文化的归属感和( ),从而提高企业的凝聚力和竞争力。
3.
培训可以帮助员工适应新的工作环境和工作内容
4.
企业文化的践行主体是企业员工。( )
5.
通过培训,使全体员工认识到( )。
6.
企业可以通过培训来提高员工的工作技能和知识水平
7.
绩效评估面谈对员工的作用有()。A、增强员工的参与感B、增强员工对组织的归属感C、使员工明确未来的工作目标D、提高员工对组织的满意度
8.
员工是企业文化建设的客体,是企业文化的接受者。( )
9.
在培训中,角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工,主要目 的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。
10.
员工培训的根本目的是通过培训为企业培养一大批能迅速适应和满足生产及经营需要的员工。
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