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安全目标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-12-13 09:22:07
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公共卫生执业医师
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答案:
A
相关试题
1.
安全目标管理是重视人、激励人、充分调动人的主观能动性的管理。
2.
以下不能体现目标管理重视人的因素的是()。
3.
人的主观能动性;
4.
发挥人的主观能动性的前提是
5.
强调了人的主观能动性的是
6.
如何发挥人的主观能动性?()
7.
正确发挥人的主观能动性
8.
如何发挥人的主观能动性?
9.
人的因素是质量控制的主体;应充分调动其积极性,以发挥人的主观能动性、积极性和责任感,坚持持证上岗,组织专业技术培训,以人的工作质量保证工程质量。
10.
人的主观能动性在战争形态
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