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下列招聘渠道有效性最高的是A.直接申请B.职业机构C.员工推荐D.招聘广告
下列招聘渠道有效性最高的是
A、直接申请
B、职业机构
C、员工推荐
D、招聘广告
发布时间:
2025-03-18 16:06:17
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推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
C
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1.
下列招聘渠道有效性最高的是A.直接申请B.职业机构C.员工推荐D.招聘广告
2.
下列不属于免费流量获取渠道的是( )。A.直接访问B.购物车C.我的淘宝D.超级推荐
3.
外部招聘渠道主要有校园招聘、现场招聘会、员工介绍、媒体招聘、猎头公司、职业介绍机构介绍和网络招聘等。( )
4.
招聘渠道的有效性主要受到【 】因素的影响
5.
销售渠道管理的基本内容不包括?A.经销商管理B.渠道终端管理C.客户管理D.员工培训
6.
下列不属于弱势受试者的是?A.研究者的学生B.招募推荐的患者C.申办方的员工D.军人
7.
主要招聘渠道中,内部推荐、网络招聘渠道的投入大产出少,现场招聘、报纸招聘与猎头投入小产出大。
8.
【单选题】下列哪个不属于渠道管理决策()。 A. 选择渠道成员 B. 激励渠道成员 C. 评价渠道成员 D. 教育渠道成员
9.
【多选题】以下哪些招聘信息是通过线上招聘渠道发布的? A. 通过商场海报发布招聘信息 B. 通过追加东网发布招聘信息 C. 通过酒店官网发布招聘信息 D. 通过智联招聘发布招聘信息
10.
下列国家(地区)投资的项目中,合同外商直接投资额最高的是( )。A.欧盟B.韩国C.中国台湾D.日本
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