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答案:1.建全谈话机制,掌握思想动态,对重点谈话对象(新入职员工、调岗员工、家中发生重大突发事件的员工等)进行每年度不少于一次的谈心谈话; 2.建立警示机制,根据各党员日常工作生活表现进行红榜黄榜的公示; 3.重视教育培养,对各党员活动记录本及“学习强国”积分情况进行定期检查,追踪学习成果增强党性意识。
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