司法机关内部人员违反规定过问和干预办案的情况和办案人员记录司法机关内部人员过问案件的情况，应当纳入（ ），作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据。
A、党风廉政建设责任制
B、政绩考核体系
C、党风廉政建设责任制和政绩考核体系
D、党风廉政建设责任制或政绩考核体系
发布时间：2024-12-01 16:40:04
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答案：C
相关试题
- 1.司法机关内部人员违反规定过问和干预办案的情况和办案人员记录司法机关内部人员过问案件的情况，应当纳入（ ），作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据。
- 2.对司法机关内部人员过问案件的情况，办案人员应当全面、如实记录，做到（ ）。
- 3.司法机关办案人员应当恪守法律，公正司法，不徇私情。对于司法机关内部人员的干预、说情或者打探案情，应当（ ）。
- 4.机关内部人员违反规定干预办案的，由本机关（ ）调查处理。
- 5.在_______等关键环节提请审核、审批前，必须如实记录填 报是否存在干预、插手、过问案件情况。( )
- 6.对于监察人员打听案情、过问案件、说情干预的,办理监察事项的监察人员要将有关情况登记备案。
- 7.《中国共产党纪律检查委员会工作条例》规定，党的纪律检查委员会要严格执行纪检干部打听案情、过问案件、说情干预问题报告制度，有关情况应当( )。（）
- 8.司法机关领导干部和上级司法机关工作人员因履行领导、监督职责，需要对正在办理的案件提出指导性意见的，（ ）依照程序以书面形式提出，口头提出的，由办案人员记录在案。
- 9.办案机关因办案需要向罪犯了解有关情况的，凭（ ）提讯。
- 10.平安建设考核结果应当纳入综合考核指标体系，作为领导班子和领导干部业绩评价的重要依据以及领导干部( )的依据。
