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答案：错
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- 1.职位描述中对职位名称要规范，不要创新。
- 2.在职位分析中,对本职位任务范围和责任大小、重要程度进行的分析属于()。A、职位职责分析B、职位任务分析C、职位名称分析D、职位关系分析
- 3.职位分析是在()的基础上进行的。 A.职位描述B.工作描述C.职位调查D.其他
- 4.职位说明书是职位分析活动说得到的一个自然结果。它通常分为（）和职位规范两个组成部分。
- 5.职位描述包括哪些内容？（ ）
- 6.职位与职位比较、考虑职位要素的职位评价方法是
- 7.职位与职位比较、考虑职位要素进行非量化评价的职位评价方法是
- 8.职位与尺度比较、考虑职位要素的职位评价方法是
- 9.运用排列法进行职位评价时，一般要选取职位总数的( )作为标杆。
- 10.根据公务员法规定，下列( )部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别。
