年度安全奖否决条款：个人当年发生A类违章违纪累计()次及以上，或E类及以上主要责任安全事件累计（）件及以上，或D类及以上主要责任安全事件累计2件及以上，或( )类及以上主要责任安全事件，个人安全生产考核当年一票否决，当年年度安全生产绩效不予发放。答案依次为：
A、累计8次及以上
B、累计6次及以上
C、累计3件及以上
D、C类
发布时间：2024-11-07 16:07:17
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：BCD
相关试题
- 1.年度安全奖否决条款：个人当年发生A类违章违纪累计()次及以上，或E类及以上主要责任安全事件累计（）件及以上，或D类及以上主要责任安全事件累计2件及以上，或( )类及以上主要责任安全事件，个人安全生产考核当年一票否决
- 2.运营分公司安全生产天数，是指运营分公司连续安全生产期间未发生责任一般及以上事故的安全生产累计天数。
- 3.《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，发生一般及以上人身事故、五级及以上责任性电网和设备事件、六级及
- 4.《国家电网公司安全工作奖惩规定》规 定，发生一般及以上人身事故、五级及以 上责任性电网和设备事件、六级及以上责
- 5.分公司安全生产百日攻坚专项行动攻坚目标：攻坚期内隐患“清零”，不发生人为责任原因一般差错及以上事件，考核扣分事件同比下降 30%。
- 6.发生重大结构安全责任事故或较大及以上火灾责任事故的：责任部门主要负责人给予降免职处分，负有主要责任的中层给予免职处分()
- 7.《国家电网公司安全工作奖惩规定》规 定，发生一般及以上人身事故、五级及以 上责任性电网和设备事件、六级及以上责 任性信息系统事件，或发生造成重大影响 事件后，相关单位应在发生之日起的一个
- 8.器具理论使用寿命：金属类器具使用年限 5 年及以上，周转箱类 2 年及以上，折叠类达到理论上限使用次数或使用年限。（） 判断题] *
- 9.新入职的主要负责人和主管生产、设备、技术、安全的负责人及安全生产管理人员必须具备化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历或化工类中级及以上职称。
- 10.二级安全事件责任处罚，对事件全部责任者、主要责任者的相关管理人员存在不履职或安全职责履职不到位给予通报批评及以上处分，三级机构负责人（含主持工作负责人）、分管负责人季度绩效工资扣减不低于( )
