坚持()，落实容错纠错、关爱回访等机制，有效保护干部干事创业的积极性，从有错向有为转变。
、全面从严治党
B、实事求是
C、“三个区分开来”
D、民主集中制
发布时间：2024-09-23 17:11:40
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答案：C
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- 1.坚持()，落实容错纠错、关爱回访等机制，有效保护干部干事创业的积极性，从有错向有为转变。
- 2.坚持（），落实容错纠错、关爱回访等机制，有效保护干部干事业的积极性，从有错向有为转变。
- 3.要推动健全和完善激励关怀机制和容错纠错机制，坚持“三个区分开来”，激发和保护干部干事创业的积极性主动性创造性。A．正确B．错误
- 4.全面落实激发干部干事创业积极性“十项措施”和《达州市党员、干部容错纠错实施办法(试行)》,严格落实“三个区分开来”,为担当者担当、为负责者负责,大力鼓励各级干部( )、( )、( )。
- 5.建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。( )
- 6.要认真落实“三个区分开来”，进一步完善容错纠错机制，鼓励干事创业，为担当者担当、为负责者负责。
- 7.各级党组织要抓住想干事、敢干事这两个关键点，规范干部政绩考核机制，健全正向激励机制，建立容错纠错机制，营造形成支持和保障干部担当负责的良好环境和浓厚氛围。A.对B.错
- 8.要正确把握政策界限，注意保护干部干事创业、改革创新的积极性，宽容改革探索中的失误。
- 9.《关于激励集团干部员工担当作为实施容错纠错的办法（试行）》中，容错纠错是指对（）和个人。
- 10.坚持（），加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向。
