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主要是了解受训人员的培训方式,培训实施和培训人员是否满意培训课程是等信息的培训评价的第一个层次是( )
A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
发布时间:
2025-03-20 07:41:54
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(
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答案:
A
相关试题
1.
主要是了解受训人员的培训方式,培训实施和培训人员是否满意培训课程是等信息的培训评价的第一个层次是( )
2.
[单选题]主要是了解受训人员对培训方式、培训设施和培训人员是否满意,培训课程是否有用等信息的培训评价的第一个层次是 A 反应层 B 学习层 C 行为层 D 结果层
3.
培训课程教学大纲与培训课程的关系是:()。
4.
当人员管理与培训有机结合,就会产生基于人员需求设计的培训课程和员工培训信息管理。( )
5.
培训管理和培训实施过程中的核心是 ( )。A、培训计划B、培训方案C、培训目标D、培训内容
6.
能够将在职培训和课堂培训两种方式结合起来,从而结构化地向受训中传授工作技能的培训方式是( )。
7.
属于培训计划的内容是:( )A、确定教学大纲B、安排培训课程C、准备培训设备D、确定培训目标E、设计培训方式
8.
培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括()
9.
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )
10.
职业教育和培训的三个层次为( )。? 学前教育 |职前教育 |在职培训 |失业培训
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