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工作日志法是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关工作信息资料的方法。
A、对
B、错
发布时间:
2025-05-10 22:15:57
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
对
相关试题
1.
工作日志法是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工作活动而获得有关工作信息资料的方法。
2.
工作分析方法就是收集与工作分析有关信息资料的方法,以下哪些属于工作分析的是?
3.
工作分析的方法 不包括下列哪一种( )A、工作日志法B、问卷调查法C、观察法D、职
4.
非结构化工作日志是指没有固定格式的工作日志( )
5.
工作有三个境界,为了工作而工作,为了职业而工作,为了事业而工作。( )
6.
()指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。
7.
国家安全工作是指为维护()、()、()而依法依规所开展的有关工作
8.
工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息,以及()。
9.
员工不服从工作安排,工作期间擅自离岗.脱岗,或经常从事与工作无关活动,经批评教育仍不改正的,给予()处分
10.
员工工作绩效是指经过考评后的工作结果、工作内容、工作态度。
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