违反规定设定、发放薪酬、津贴、补贴、奖金，或者违反规定公款消费的最重处分是撤职。
违反规定设定、发放薪酬、津贴、补贴、奖金，或者违反规定公款消费的最重处分是撤职。
发布时间：2025-03-03 11:38:49
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答案：正确
相关试题
- 1.违反规定设定、发放薪酬、津贴、补贴、奖金，或者违反规定公款消费的最重处分是撤职。
- 2.以下哪几种行为，情节严重的给予降级或者撤职?
- 3.问：违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予 处分。
- 4.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领
- 5.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者根据违纪情节予以处分。
- 6.违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的，予以撤职或者开除。
- 7.违反有关规定（ ）等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
- 8.违反规定
- 9.根据《公职人员政务处分法》的规定，公职人员违反规定出境或者办理因私出境证件的，予以（ ）；情节严重的，予以降级或者撤职。
- 10.根据《公职人员政务处分法》的规定，公职人员违反规定出境或者办理因私出境证件的，予以（ ）；情节严重的，予以降级或者撤职。
