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在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的()结构。
.纵向
B、横向
C、混合
D、网络
发布时间:
2025-08-01 23:20:15
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(
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答案:
A
相关试题
1.
在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的()结构。
2.
在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的下规定测评内容,在测评内容下设置测评目标,在测评目标下设测评项目,在测评项目下设测评指标。
3.
员工素质测评体系的横向结构不包括测评指标要素。( )
4.
简 述测评标准体系建构的步骤 。
5.
一个完整的人员素质与能力测评指标应包括()。A.测评要素B.测评标志C.测评标度D.测评方法
6.
能力测评包括()A一般能力测评B特殊能力测评C学习能力测评D创造力测评E综合能力测评
7.
测评基本信息不涉及(B)。(P46)A、测评编号B、测评成果C、测评场次D、测评机构名称
8.
测评标准体系的横向结构中属于工作绩效要素的是( )。
9.
构建人员素质测评标准体系,需要按照一定的步骤进行,具体步骤包括明确测评的客体与目的,( ),测试并完成测评指标体系。
10.
知识测评可以分为专业知识测评和()
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