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绩效目标设计遵循SMART原则,绩效目标体系才能发挥其( )的管理功能
A、战略
B、标准
C、控制
D、反馈
发布时间:
2025-06-09 08:32:20
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答案:
标准 ■控制
相关试题
1.
绩效目标设计遵循SMART原则,绩效目标体系才能发挥其( )的管理功能
2.
绩效目标体系包括( )
3.
目标制定要遵循SMART原则
4.
绩效目标(计划)制定过程中需要遵循哪些原则并简要描述。
5.
绩效管理需要设定哪几个目标?
6.
制定目标应遵循SMART原则,其中“A“表示()
7.
目标设定时遵循的SMART原则中,M指的是()。
8.
目标设定时遵循的SMART原则中,M指的是
9.
绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
10.
绩效计划的目标是什么?
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