在迭代期间，敏捷团队的成员从迭代待办事项列表的顶部提取工作项。工作项描述了接下来要开发的功能。当团队成员阅读描述时，她意识到这些信息不足以开发该功能。团队成员向Scrum主管寻求建议。Scrum主管应该推荐什么做法？
A、根据可用信息开发功能
B、执行体系结构刺探
C、将事项返回到待办事项列表并选择另一个事项
D、咨询产品负责人
发布时间：2025-02-04 06:40:56
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答案：D
相关试题
- 1.在迭代期间，敏捷团队的成员从迭代待办事项列表的顶部提取工作项。工作项描述了接下来要开发的功能。当团队成员阅读描述时，她意识到这些信息不足以开发该功能。团队成员向Scrum主管寻求建议。
- 2.一位团队成员注意到多个风险均已过期,该团队成员询问项目经理如何处理这些风险。项目经理应该建议该团队成员做什么?
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- 4.团队成员A希望离开团队，不断抱怨团队成员B的个性，项目经理应该怎么做？（）
- 5.下面哪一项不是创业团队的成员() ？
- 6.在同一团队中，团队成员应该具备相同的能力。
- 7.团队精神就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同（ ）的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。
- 8.在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（ ）。A、帮助团队成员发展技能B、帮助团队成员获取相关知识C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥D、促进组织目标和团队目标的实现
- 9.建立项目团队时，团队的成员一般由（ ）
- 10.可以从以下（）方面培养团队精神。A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范
