用人单位必须在劳动关系建立后一个月内签订劳动合同，超过一个月不签劳动合同，用人单位需每月向劳动者支付三倍工资。（ ）
、对
B、错
发布时间：2025-06-23 11:51:00
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答案：错
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- 1.用人单位必须在劳动关系建立后一个月内签订劳动合同，超过一个月不签劳动合同，用人单位需每月向劳动者支付三倍工资。（ ）
- 2.劳动者与用人单位建立劳动关系，需要签订书面劳动合同。
- 3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
- 4.用人单位与劳动者建立劳动关系可以不订立书面劳动合同。
- 5.用人单位与劳动者建立劳动关系可以不订立书面劳动合同。
- 6.用人单位自用工之日起超过一个月不满（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系
- 7.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
- 8.用人单位违法解除劳动合同需要向劳动者支付
- 9.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系
- 10.用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
