你部门一位资历较老的员工，近期业绩下滑到部门末位，竟然还不如新来的员工，你会:
A、
直接告诉他与部门其他同事相比业绩不好，对他提出期望
B、
告诉他业绩下滑至末位的事实，但也表示相信他的实力
C、
不具体指出业绩下滑的程度，但会告诉他目前的业绩不理想
D、
告诉他业绩不理想，并暗示这样下去将有可能被淘汰
发布时间：2025-07-14 17:38:24
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B、
C、
D、
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答案：A
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