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试述劳动冲突的根源。
试述劳动冲突的根源。
发布时间:
2025-03-20 17:47:36
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人力资源管理师
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(
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答案:
根本根源:(1)异化劳动的合法化。异化了的劳动势必会造成工人和雇主之间的矛盾,成为私有经济中不可能调和的潜在冲突根源。 (2)客观的利益差异。客观的利益差异是存在于劳动关系双方的目标利益的差异。(3)雇佣关系的性质。雇佣关系的性质使劳动者处于从属地位,而雇主处于主导地位。(4)劳动合同的性质。背景根源:(1)广泛的社会不平等。虽然劳动者的地位和工作条件已有很大改善,但劳动者相对于雇主而言仍然是受到了剥削。(2)劳动力市场状况。
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