原有的干部人事制度的主要弊端包括
原有的干部人事制度的主要弊端包括
发布时间：2025-03-06 19:00:28
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答案：管理制度不健全，用人缺乏法制管理方式陈旧单一，阻碍人才成长管理权限过分集中，管人与管事脱节“国家干部”的概念过于笼统，缺乏科学分类
