简述绩效管理的主要作用
简述绩效管理的主要作用
发布时间：2024-09-29 23:26:04
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答案：(１)对组织而言,绩效管理是提高政府行政效率的动力.其促进作用表现在两个方面:一是绩效评估提供了组织压力情景,强化了政府部门的责任意识,政府支出必须获得人民同意,必须按正当程序,资源必须有效利用.二是绩效管理将雇员发展目标与组织目标有机地结合起来,对组织行政效率提高起标杆作用.(２)对员工而言,绩效管理是一种激励手段.(赏罚分明.优胜劣汰)(３)对公共服务对象而言,绩效管理是一条监督的途径.一可以监督公共部门责任的实现和落实.二可以监督政府部门的科学决策.
