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卓越绩效体系所指的五大相关方是:
卓越绩效体系所指的五大相关方是:
发布时间:
2024-09-26 21:14:30
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人力资源管理师
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
社会、顾客、员工、股东、供应商
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由卡普兰等人提出的能更加广泛兼顾利益相关方、与组织战略保持一致的绩效测量指标体系是A、欧洲卓越绩效标准B、美国卓越绩效标准C、平衡记分卡D、六西格玛管理的测量指标体系
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卓越绩效
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