试述管理创新的思维方法和创新技法
试述管理创新的思维方法和创新技法
发布时间：2025-10-28 08:14:28
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答案：(一)管理创新思维方法:1.不按常理出牌:创新思维的坯芽都植根于逻辑的中断处。2.放纵模糊性思维:创新是从模糊到清晰的过程。3.主动向规则挑战:如果我们能勇敢地向未抛弃的概念、法则、规律、方案等大胆质疑而提出挑战,我们的思维 定式就会一扫而光。4.善于寻求多种答案:大胆地假设不失为帮助我们克服思维惯性和惰性的好办法,假设的最有效之举,就是把现 有事物推向极端,引出新的矛盾或问题;“如果 ”思考法是恢复想象力的有效工具。5.逆向思维:逆向思维通俗地说是站在对立面思考问题。6.克服思想上的“随大流 ”:在市场经济中,产品滞销的厂家,多属“随大流 ”之列。
(二)管理创新技法:1.列举法:包括特性列举法、缺点列举法和希望点列举法。2.头脑风暴法:是目前最为实用、最为有效的一种集体式创新性解决问题的方法。3.识别问题方法:正确地界定问题是进行有效管理创新的基础。“为什么 ”法是识别问题最简单的方法,界定问 题的方法是五大问技术。4.联想类比法:该方法的核心是通过已知事物与未知事物之间的比较,从已知事物的属性去推测未知事物有类似 属性,包括直接类比、结构类比和综合类比。5.移植法:指将某一领域的技术、方法、原理或构思移植到另一领域而产生新事物的方法。
