简述个人劳务关系中，提供劳务一方致害和受到损害时的责任承担规则。
简述个人劳务关系中，提供劳务一方致害和受到损害时的责任承担规则。
发布时间：2025-07-23 13:21:30
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答案：【计分规则】: 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
相关试题
- 1.简述个人劳务关系中，提供劳务一方致害和受到损害时的责任承担规则。
- 2.个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
- 3.劳务关系中提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
- 4.在个人劳务关系中，提供劳务的一方因劳务受到损害的，责任应由（）A.接受劳务方承担B.提供劳务方承担C.提供劳务方和接受劳务方各承担一半责任D.提供劳务方和接受劳务方按各自的过错分配责任
- 5.个人之间所形成的劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的根据双方各自的过错承担相应的责任
- 6.提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方只能请求第三人承担侵权责任。
- 7.提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方只能请求第三人承担侵权责任。 （ ）
- 8.《民法典》规定，个人之间形成（有偿）劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的（ ）
- 9.个人之间所形成的劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，（ ）。A、由接受劳务一方承担责任B、由提供劳务一方承担责任C、由双方按照公平原则承担责任D、根据双方各自的过错承担相应的责任
- 10.劳务派遣员工权益受到损害时，应直接去找相应的劳务派遣公司，用工单位不承担任何责任。
