培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为釆用的评价方法,其包括A、反应评价B、背景评价C、,学习评价D、行为评价E、成果评价
培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为釆用的评价方法,其包括
A、反应评价
B、背景评价
C、,学习评价
D、行为评价
E、成果评价
发布时间:2024-11-11 14:51:21
培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为釆用的评价方法,其包括
A、反应评价
B、背景评价
C、,学习评价
D、行为评价
E、成果评价