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招聘员工一般要进行面试甚至笔试,而不能仅凭个人简历就做出招聘决定。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-03-05 06:26:28
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招聘员工一般要进行面试甚至笔试,而不能仅凭个人简历就做出招聘决定。
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创业要进行充分的市场调研和论证,不能仅凭自己的兴趣和想象来决定创业方向。
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企业招聘的笔试类型有()
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要了解培训后的学习效果,可以通过笔试、面试等方法来检验。
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要了解培训后的学习效果,可以通过笔试、面试等方法来检验。
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某工厂招聘人才,设有初试、笔试、面试3个连续环节,各环节的通 过率分别为60%、70%、80%,求招聘的平均通过率。
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小王和小李参加某公司招聘考试,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。笔试部分小王得分比小李高6分,面试部分小李得80分,两人的总成绩刚好相同,问小王面试得了多少分?
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《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。()
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笔试和面试并用是( )考评技术的基本特点。
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根据笔试的内容我们一般可以将笔试分为
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