迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予（ ）。
、解除劳动合同
B、撤职
C、记过
D、警告
发布时间：2024-11-12 12:21:54
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答案：D
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- 1.迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予（ ）。
- 2.9.迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予处分
- 3.迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予警告处分。
- 4.迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的给予（）处分。
- 5.（ ）经批评教育仍不改正的，给予警告处分。A.迟到B.怠工C.早退D.出勤记录、休假凭证作假
- 6.10.迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予警告处分。()A.正确B.错误
- 7.10.迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予警告处分。()A．正确B．错误
- 8.休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予（）处分。
- 9.（）经批评教育仍不改正的，给予警告处分。
- 10.()经批评教育仍不改正的，给予警告处分。
