找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
弗雷德里克·泰勒倡导的科学管理原理的主要目的是解决员工在工作中的低效率问题,也就是现代人力资源管理中所说的绩效问题。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-06-18 04:51:39
首页
注册建筑师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
对
相关试题
1.
弗雷德里克·泰勒倡导的科学管理原理的主要目的是解决员工在工作中的低效率问题,也就是现代人力资源管理中所说的绩效问题。( )
2.
弗雷德里克·泰勒是科学管理学派奠基人,被称为“科学管理之父”。()
3.
绩效管理要解决的问题包括()
4.
30.弗雷德里克森
5.
绩效面谈的主要目的是主管与员工就过去一年的工作问题进行探讨。( )
6.
绩效面谈的主要目的是主管与员工就过去一年的工作问题进行探讨。( )
7.
被称为“科学管理之父”的是( )A、亨利·法约尔B、弗雷德里克·泰勒C、马克斯·韦伯D、梅奥
8.
咨询就是利用外界的脑力资源和人力资源,解决自己无法解决的问题。()
9.
主要目的在于解决当前教育实践活动中问题的研究是
10.
芭芭拉·弗雷德里克森认为,在她定义的十种正面情绪中,最重要的是()
热门标签
山东事业编题库
外国美术史题库
教育学考试题库
考公题库
行测题库及答案
护士资格证考试题库
教师资格证面试结构化题库
教师考试题库
社区工作者考试题库
卫生法学题库
证券从业试题库
护理招聘考试题库
军队文职考试题库
国家电网招聘考试题库
数字推理题库及答案
行政执法题库
金融考试题库
宪法知识题库
司考题库
医学基础知识事业单位考试题库