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主观考评的常见方法不包括( )
A、评分法 ;
B、图标尺度法;
C、BARS法;
D、比率指标法
发布时间:
2024-11-29 16:22:44
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(
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答案:
比率指标法
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考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。()
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通常在绩效评估中,误差控制的方法有确定恰当考评标准、选样正确的考评方法、选择适当考评时间、对考评者进行相关培训。 ()
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试述领导绩效考评的方法。
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