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个体扮演的角色过多,无法满足相应的角色期望,从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”。
A、对
B、错
发布时间:
2025-03-03 08:48:45
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人力资源管理师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
对
相关试题
1.
个体扮演的角色过多,无法满足相应的角色期望,从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”。
2.
【单选题】角色期望与角色表现之间差距太大,可引起 A. 角色冲突 B. 角色模糊 C. 角色依赖 D. 角色匹配不当
3.
作为老师,既需要权威者的角色,又需要是学生朋友的角色,这两种角色有时难以协调,这是()。A、角色内冲突B、角色失调C、角色不清D、角色间冲突
4.
扮演角色
5.
教师应该扮演的角色。
6.
个体的不同角色之间不会存在矛盾冲突
7.
个体的不同角色之间不会存在矛盾冲突。()×
8.
个体的不同角色之间不会存在矛盾冲突。()
9.
管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息,从而能够顺利完成工作扮演的是()。 A: 人际角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 领导角色
10.
当个体担任多个角色,尤其在对自己的角色认识不清的时候,就有可能产生冲突。
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