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培训服务期的概念
培训服务期的概念
发布时间:
2025-07-17 21:16:38
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
又称出资培训最低服务年限,是指双方当事人约定的对劳动者有特殊约束力的劳动者因获得用人单位出资培训而应当与用人单位持续劳动关系的期限。
相关试题
1.
培训服务期的概念
2.
服务期
3.
服务期条款
4.
下列关于服务期的表述,正确的是( )
5.
用人单位可以在何种情况下与劳动者约定服务期?
6.
用人单位可以在何种情况下与劳动者约定服务期?
7.
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。()
8.
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。A.正确B.错误
9.
转岗培训的概念
10.
甲在乙公司工作,2015年乙公司计划安排甲到美国分支机构工作,为此付出15万元专业英语培训费用,并和甲约定5年服务期。对此,下列说法正确的是?
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