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评级量表法是将绩效考核的指标和标准制作成量表,依此对员工的绩效进行考核()
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-04-03 14:42:14
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1.
评级量表法是将绩效考核的指标和标准制作成量表,依此对员工的绩效进行考核()
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综合尺度量表法是将具体指标与行为导向量表法相结合的一种评价方法()
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绩效考核从制订考核计划开始,确定考核的标准和方法,通过对员工的工作业绩进行考核评价,最后将考核结果运用到相关人事决策中,绩效考核的过程就是绩效管理的过程,所以绩效考核和绩效管理是同一的。
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【单选题】韦氏智力量表的分量表主要包括() A. 城市量表和农村量表 B. 言语量表和操作量表 C. 成人量表和儿童量表 D. 个体量表和团体量表
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某公司通过对工作绩效特征的分析,提炼出最能代表绩效的关键指标来对其员工进行考评,这是()。A.360 度考核法B.平衡计分卡C.关键业绩指标考核法D.能力考评
9.
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