简述岗前培训的主要目的和作用。
简述岗前培训的主要目的和作用。
发布时间：2025-02-28 18:22:21
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答案：岗前培训的主要目的是让员工尽快熟悉企业、适应环境和形势。具体而言，其作用有以下五方面：（1）新员工进入群体过程的需要；（2）打消新员工对新的工作环境不切实际的期望；（3）满足新员工需要的专门信息；（4）降低文化冲击的影响；（5）避免企业管理人员过多地行使权威。
