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依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。( )
依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。( )
发布时间:
2024-12-25 09:05:38
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消防设施操作员
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相关试题
1.
依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。( )
2.
【判断题】依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提和基础,履行劳动者义务是维护劳动者权益的重要依据
3.
实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是()A、建立和谐的劳动关系B、依法签订劳动合同C、保障劳动者主人翁地位D、自觉履行劳动者的义务
4.
维护劳动者合法权益的重要依据是()A、行使劳动权利B、依法签订劳动合同C、自觉履行劳动者的义务D、增强维权意识和法律意识
5.
依法维护劳动者的合法权益的是企业的()组织。
6.
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立( )机制,维护劳动者的合法权益。
7.
工会组织依法对________进行监督,维护劳动者的合法权益。
8.
劳动合同的实施,对于维护劳动者合法权益,规范劳资关系,完善劳动合同制度起到了一定的作用。( )
9.
论维护劳动者合法权益原则。
10.
各级工会可依法维护劳动者的合法权益,对用人单位什么情况进行监督?
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