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团队管理更多依靠的还是利益,而不是团队愿景。()
团队管理更多依靠的还是利益,而不是团队愿景。()
发布时间:
2025-02-22 11:35:21
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
错
相关试题
1.
团队管理更多依靠的还是利益,而不是团队愿景。()
2.
团队文化是由()等要素综合在一起而形成的。A.团队价值观B.团队使命C.团队愿景D.团队氛围
3.
团队计划与团队的共同愿景是密切关联的,一旦团队组建并初步达成了共同愿景,就需要考虑如何来实现这些愿景。
4.
确定团队共同愿景的步骤主要包括( )。
5.
高层管理团队不是创业团队
6.
创业团队的共同愿景是创业的初衷。( )
7.
创业团队的目标源于创业愿景,是创业团队决策的前提,是创业团队合作的一面旗帜。( )
8.
团队成员的专业智慧、判断力和事业愿景属于()的范畴。
9.
团队一定是群体,而群体不一定是团队。
10.
团队需要团队成员具备多种技能,以下技能不是团队成员必须具备的是( )
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