不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业规章制度的，对正常生产经营秩序造成较大影响的，或给企业造成较大经济损失的，应给予（）处分。
A、记过
B、记大过
C、降级（降职）或撤职
D、严重警告
发布时间：2024-10-17 13:04:11
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答案：B
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- 1.不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业规章制度的，对正常生产经营秩序造成较大影响的，或给企业造成较大经济损失的，应给予（）处分。
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- 4.不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业规章制度和决定的,对正常生产经营秩序造成较大影响，或给企业、客户造成较大经济损失的，给予( )
- 5.不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业规章制度和决定的，对正常生产经营秩序造成较大影响，给予（）处分
- 6.不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业规章制度和决定,对正常生产经营秩序造成重大影响，或给企业、客户造成重大经济损失的，给予（）处分
- 7.不履行岗位职责，不听从指挥， 拒不执行企业规章制度和决定，对正常生产经营秩序造成一定影响，或给企业、客户造成一般经济损失的，给予（ ）处分。
- 8.不履行岗位职责，不听从指挥， 拒不执行企业规章制度和决定，对正常生产经营秩序造成一定影响，或给企业、客户造成一般经济损失的，给予（ ）处分。
- 9.根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业规章制度和决定，对正常生产经营秩序造成较大影响，或给企业、客户造成较大经济损失的，给予（ ）处分。
- 10.不履行岗位职责，不听从指挥，拒不执行企业规章制度和决定的，对正常生产经营秩序造成一定影响，或给企业、客户造成一般经济损失的，给予（）处分
