找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
132.目标管理的成果评价是指上级对下级评价。
132.目标管理的成果评价是指上级对下级评价。
发布时间:
2024-10-23 21:57:35
首页
执业药师继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
相关试题
1.
132.目标管理的成果评价是指上级对下级评价。
2.
目标管理的成果评价是指上级正确下级的评价?
3.
对于员工个人是( )对自己工作状况及其成果的评价。A. 上级和平级 B. 上级和同事 C. 下级和同事 D. 上级和下级
4.
下行沟通是指下级对上级的沟通
5.
学术评价是对学术成果的哪些方面进行的客观评价()
6.
采取背景评价、输入评价、过程评价、成果评价步骤的课程评价模式是( )。
7.
采取背景评价、输入评价、过程评价、成果评价步骤的课程评价模式是( )。
8.
中观教育评价是指对( )层面的评价
9.
评价活动主要是对设计的教学活动的评价,对教学设计成果的评价属于教育评价的范畴( )
10.
在绩效评价中最常用的评价方法是上级评价。( )
热门标签
信息技术考试题库
数量关系题库
书记员考试题库
行测题库
社区工作者面试题库
后备干部考试题库
公务员面试题库
行政执法题库
药剂师考试题库
公考对题库
招聘题库
试卷题库
农行考试题库
事业单位考试题库
官方题库
公文写作题库
电力考试题库
中石油考试题库
教师资格证试题库
公务员万题库