简述组织文化建设基本理论
简述组织文化建设基本理论
发布时间：2025-09-13 00:28:40
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答案：答： 组织文化建设，就是根据组织发展需要和组织文化的内在规律，在对组织现实文化进行分析评价的基础上，设计制定组织文化目标，并有计划、有组织、有步骤地加以实施，进行组织文化要素的维护、强化、变革和更新，不断增强组织文化竞争力的过程。组织文化建设大体经历三个步骤，组织文化盘点（诊断）、组织文化设计、组织文化实施。组织文化的实施艺术，包括软管理的“硬”化， “虚功”实做，组织文化的人格化，领导者的示范艺术，情境强化的艺术，还有观念、故事、规范三步曲。
